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摘要:
伴随我国经济的飞速发展,国民思想的逐渐改变.新时期背景下,国企政工工作需发挥自身应有的作用,明确定位本身职能,并与国企具体情况相结合后进行政工工作方案的制定,优化工作方法,紧随时代的发展脚步,促进政工工作质量的提升,从而推进国企的可持续发展.本文重点分析新时期背景下,国有企业政工工作职能的定位和工作模式创新途径,意在为国企的可持续发展提供参考.
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新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨
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创新运用
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文献信息
篇名 新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨
来源期刊 文存阅刊 学科
关键词 新时期 国有企业 政工工作 职能定位 模式创新
年,卷(期) 2020,(37) 所属期刊栏目 全民阅读
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新时期
国有企业
政工工作
职能定位
模式创新
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期刊影响力
文存阅刊
周刊
2095-8633
22-1408/GO
16开
吉林省长春市上海路30号
12-518
2014
chi
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