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摘要:
人事档案管理是事业单位人事管理的重要组成部分,加强人事档案管理不仅能够为事业单位选拔人才提供重要的科学依据,还能够促使人力资源更好地服务于事业单位的发展.近年来,人事档案管理的重要作用得到了各大事业单位的一致认可,由此,越来越多的事业单位提高对人事档案管理的重视程度,也通过各种途径加强对人事档案的管理,而做好立卷归档工作就是加强人事档案管理的重要途径之一.立卷归档工作通过对事业单位人事资料的统筹整合,有利于为人才管理奠定重要的人事信息基础,从整体上拓展了人才建设范围,从而推动事业单位的全面发展.
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处理
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 事业单位人事档案立卷归档工作研究
来源期刊 文存阅刊 学科
关键词 事业单位 人事档案管理 立卷归档 存在问题 有效对策
年,卷(期) 2020,(39) 所属期刊栏目 全民阅读
研究方向 页码范围 28,27
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人事档案管理
立卷归档
存在问题
有效对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文存阅刊
周刊
2095-8633
22-1408/GO
16开
吉林省长春市上海路30号
12-518
2014
chi
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