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摘要:
目的:探讨SBAR交班模式在重症医学科的应用效果.方法:2018年3~6月采用常规交班模式,2019年10~12月采用SBAR交班模式,对比两种交班模式重症医学科交班时长及不良事件发生情况,交班时长以P班与N班交班时长为统计指标,不良事件包括非计划性拔管、院内压疮、意外伤害、漏执行医嘱,交接班护士因交班不清相互扯皮等.结果:交班时长SBAR交班模式4.72±1.52min,常规交班模式8.51±2.17 min,两者比较,差异有统计学意义(p<0.01);护理不良事件发生情况:SBAR交班模式发生0宗,常规交班模式发生5宗,两者比较,差异有统计学意义(p<0.05).结论:SBAR交班模式应用于重症医学科能能提高护理管理效果,减少不良事件的发生.
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关键词云
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文献信息
篇名 SBAR交班模式提高重症医学科护理管理效果的临床研究
来源期刊 饮食保健 学科 医学
关键词 护士交班 SBAR模式 护理质量 管理效果
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 125-126
页数 2页 分类号 R47
字数 3670字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄世英 英德市人民医院重症医学科 6 142 2.0 6.0
2 付就平 英德市人民医院重症医学科 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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护士交班
SBAR模式
护理质量
管理效果
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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15-1371/R
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