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摘要:
高等职业院校建立健全工会与行政沟通协商机制对于凝聚学院教职工的力量、维护教职工的根本利益、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争等具有重要的作用.山东科技职业学院通过进一步明确工会与行政沟通协商机制改革的方向、原则、内容、程序等系列工作措施,深化解决了学院工会成员内部维权机制不通畅不全面的问题,进一步落细、落小、落实了教职工最关心、最直接、最现实的合理诉求和急难盼忧的问题,有效的维护了教职工的合法权益.
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探索研究
高职院校后示范建设时期工会工作新要求研究
工会组织
和谐校园
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职院校工会与行政沟通协商机制建设研究
来源期刊 人文之友 学科
关键词 工会 行政 沟通协商机制
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 261-262
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 瞿德文 6 0 0.0 0.0
2 张海鸿 13 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会
行政
沟通协商机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
chi
出版文献量(篇)
19342
总下载数(次)
108
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