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摘要:
近年来,在国内社会主义经济体制改革以及全球信息化的发展背景下,国有企业面临着更多的竞争压力和挑战,这也对国企的政工工作提出了新的要求.由于政工工作深刻影响着国企的长期、稳定发展,因此,加强相关队伍的建设是保证政工工作高效稳定的基础.本文通过分析国企政工队伍建设中的相关问题,探究加强国企队伍建设的有效对策.
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内容分析
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文献信息
篇名 国企政工队伍建设面临问题和对策探析
来源期刊 区域治理 学科
关键词 国企 政工队伍 建设 问题 对策
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 94
页数 1页 分类号 D26
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.19.072
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
国企
政工队伍
建设
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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1208
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