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摘要:
人事劳资管理工作作为高校人事管理工作的重要组成部分,是一项集繁杂性、政策性、专业性于一身的管理工作.劳资管理工作具有激发人才的活跃性、调动教职工的积极性等重要作用.因此,完善的劳资管理制度,对于促进学校的发展具有积极的推动作用.
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文献信息
篇名 浅谈高校人事劳资管理工作
来源期刊 科学咨询 学科
关键词 高校 人事管理 劳资管理
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 管理咨询
研究方向 页码范围 14
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李明达 沈阳师范大学人事处 5 4 1.0 2.0
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