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摘要:
国有企业思想政治工作和企业文化建设应有机结合,两者在导向层面、资源层面、效益层面存在结合的必要性;根本理念同一、目标导向同一、价值追求同一、工作方式同一是两者有机结合的客观规律基础。国有企业思想政治工作和企业文化建设的有机结合需要寻找两者的连接点、培养专门人才队伍、构建联动推进平台、实现标准和规范的统一化。两者在协同推进中需要注意把握两者结合的关键、把握两者结合的指向、把握两者结合的效果。
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探析国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合
国有企业
思想政治
企业文化
融合
基于企业文化视角分析企业思想政治工作的创新路径
企业
文化视角
分析
思想政治
新路径
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国企思想政治工作和企业文化的有机结合
来源期刊 智库时代 学科
关键词 企业思想政治工作 企业文化 关系
年,卷(期) 2020,(40) 所属期刊栏目 智言智语
研究方向 页码范围 40,43
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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