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摘要:
目的:合理地利用产房助产士人力资源,解决医院产科工作量增加带来的问题,确保护理安全.方法:采取弹性排班,动态调整护理工作高峰时的工作人员,弥补了工作中薄弱环节,调动护理人员的积极性.结果:实行弹性排班后显著提高了临床护理质量以及患者与医生对护理工作的满意程度.结论:弹性排班模式值得在产科工作中推广[1].
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弹性排班
助产士
全程陪伴
分娩
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 产房助产士实施弹性排班的分析与思考
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 产房 弹性排班 护理管理
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 381
页数 1页 分类号
字数 1228字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周媛媛 上海交通大学医学院 2 40 1.0 2.0
2 沈利娟 上海交通大学医学院 2 0 0.0 0.0
3 张景 上海交通大学医学院 2 0 0.0 0.0
4 陈艳婷 上海交通大学医学院 1 0 0.0 0.0
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产房
弹性排班
护理管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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108138
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