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互联网背景下高校人事管理信息化研究
互联网背景下高校人事管理信息化研究
作者:
洪运
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事管理
信息化
高校
摘要:
随着信息化的发展,高校在人事管理工作中已逐渐实现信息化。本文旨在分析当前高校在人事管理信息化中存在的问题,并提出改进的建议。在互联网技术的快速发展下,许多企事业单位为了适应新的发展需求,实现了智能化、信息化建设。然而高校在实现人事管理信息化过程中,遇到了一些新问题,未能很好地发挥信息化管理的实际效用[1]。
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功能模块
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'互联网+'背景
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信息化教学
策略
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文献信息
篇名
互联网背景下高校人事管理信息化研究
来源期刊
智库时代
学科
关键词
人事管理
信息化
高校
年,卷(期)
2020,(40)
所属期刊栏目
智谋方略
研究方向
页码范围
86
页数
1页
分类号
D035.2
字数
语种
中文
DOI
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人事管理
信息化
高校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
主办单位:
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-4609
CN:
14-1391/D
开本:
16开
出版地:
山西太原市迎泽区水西关街26号
邮发代号:
22-570
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
5498
总下载数(次)
0
总被引数(次)
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