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摘要:
探讨新型冠状病毒肺炎区县级定点医院护理人力资源的调配和培训的对策.通过全面评估护理人力需求,统一调配全院护士,分梯队到感染性疾病科进行工作,并申请区域内优秀护士支援.同时,联合多部门采取多样化、系统的培训,确保护士能够胜任感染性疾病科的工作.保障一线护士的生活需求,做好心理疏导.使各项抗击新型冠状病毒肺炎的工作稳步进行,且无院内感染的发生.
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新型冠状病毒肺炎
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文献信息
篇名 新型冠状病毒肺炎区县级定点医院护理人力资源的配置与培训对策
来源期刊 东方药膳 学科
关键词 新型冠状病毒肺炎 定点医院 护理 人力资源
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 22
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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新型冠状病毒肺炎
定点医院
护理
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研究起点
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期刊影响力
东方药膳
半月刊
1671-3591
43-1461/R
16开
湖南长沙市岳麓区含浦科教园区学士路300号湖南中医药大学含浦校区
42-148
1995
chi
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36830
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19
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论文1v1指导