民营医院对突发公共卫生事件的人力资源调配策略浅析

• 作者: 居留妹 虞艳
• 来源期刊: 智库时代
• 关键词: 民营医院 突发公共卫生事件 人力资源调配
• 年，卷（期）: 2020,（43）
• 所属期刊栏目: 智者论道
• 页码范围: 277-278
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 语种: 中文

摘要

突发公共卫生事件的发生给医院临床工作带来了诸多问题和挑战，防控一线工作量大，人员紧张，合理调配人力资源，充实一线岗位，确保各项医疗工作井然有序进行十分必要。面对突发公共卫生事件，扬州洪泉医院人力资源部迅速发挥职能效用，采取一系列措施快速有效调配和使用医院人力资源，包括及时归拢和全面管控医护人员、梯队递补一线人力资源、全面岗前培训与考核、科学弹性排班、加强人文关怀等。文章对此进行介绍与分析，以此为应急状态下医院人力资源管理工作提供思路与方法。