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原文服务方: 南宁师范大学学报(哲学社会科学版)       
摘要:
破窗现象源于从众心理和制度,是人性-道德-教育-制度-法规链,在管理上矛盾的一种表现,并有其发展和演化规律.治理或修补破窗是管理主体日常的重要职责.必须用制度、法规、道德规范和教育等多管齐下治理破窗.管理破窗永远存在,正视破窗,不断革新管理,加强道德建设,才能减少破窗,但不可能消灭破窗.
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文献信息
篇名 主客体管理的道德与破窗现象
来源期刊 南宁师范大学学报(哲学社会科学版) 学科
关键词 管理 破窗理论 社会责任 道德 教育
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-36
页数 5页 分类号 C931.2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5227.2004.04.008
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社会责任
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期刊影响力
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
双月刊
2096-7349
45-1410/C
大16开
南宁市明秀东路175号
1973-01-01
中文
出版文献量(篇)
2143
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