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摘要:
人才是推动社会创新发展的关键动力,对推动新时代中国特色社会主义建设起到关键作用。教育培训和人才评价是事业单位人力资源管理的重要内容,是推动人才机制实现的重要环节。本文通过对事业单位教育培训和人才评价制度进行详细阐述,分析实际人力资源管理活动中存在的问题,探讨科学的人才培养和人才评价制度优化策略,推动人力资源管理水平的提升,促进职工与单位的共同发展。
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文献信息
篇名 事业单位教育培训与人才评价制度优化探究
来源期刊 精品 学科
关键词 事业单位 教育培训 人才评价
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 286
页数 1页 分类号 C962
字数 语种 中文
DOI 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.16.270
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研究主题发展历程
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教育培训
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相关学者/机构
期刊影响力
精品
双周刊
1673-8756
32-1728/F
江苏省南京市建邺区江东中路369号
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出版文献量(篇)
4430
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