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原文服务方: 南宁师范大学学报(哲学社会科学版)       
摘要:
随着我国进入老龄化社会,养老保障问题越来越受到重视。人力资本金融化开始登上企业人力资源管理舞台,它能满足员工对财富保值增值的需求,对增加企业凝聚力、“留住人”有重要意义。本文对人力资本金融化进行了介绍,分析人力资本金融化带来的机遇和挑战,对人力资本金融化的顺利开展提出一些建议。
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文献信息
篇名 试析人力资本金融化带来的机遇与挑战
来源期刊 南宁师范大学学报(哲学社会科学版) 学科
关键词 人力资本金融化 机遇 挑战
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号 F2729.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本金融化
机遇
挑战
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
双月刊
2096-7349
45-1410/C
大16开
南宁市明秀东路175号
1973-01-01
中文
出版文献量(篇)
2143
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