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摘要:
2020年年初爆发的新冠病毒大流行给全世界带来了前所未有的危机与变化,人事管理与行政领域也出现了名为“下一个常态化时代的人事创新”的全新话题。随着招录、服务、绩效管理和培训等常规工作发生根本性变化,人事行政领域出现了前所未有的改变。韩国人事管理部(以下简称“人事部”)通过积极应对这些新的挑战。
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文献信息
篇名 新冠肺炎疫情下韩国政府的人事革新
来源期刊 中国人事科学 学科 政治法律
关键词 人事行政 人事管理 常态化 韩国政府 新的挑战 积极应对
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-6
页数 3页 分类号 D63
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韩国政府
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期刊影响力
中国人事科学
月刊
2096-5761
10-1572/C
16开
北京市朝阳区育慧里5号
80-871
2018
chi
出版文献量(篇)
481
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8
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307
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