长沙市乡镇卫生院(社区卫生服务中心)人才队伍现状调查

• 作者: 严永旺 彭雅婷 曹伏明
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 关键词: 乡镇卫生院 社区卫生服务中心 人才队伍 现状 长沙
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 22-25
• 页数: 4页
• 分类号: R19
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2021.05.022

摘要

目的 为调查长沙市乡镇卫生院(社区卫生服务中心)人才队伍现状,分析存在的问题,并提出建议.方法 自行设计问卷,于2019年12月对长沙市4个区(市)县共20个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)362名工作人员进行了问卷调查.结果 卫生人员年龄以35～50岁为主占55.25％,学历以大中专为主占82.04％,职称以中初级为主占76.24％,可支配收入以3000～4000元/月居多占68.51％.61.88％的受访者认为医技类人才的缺乏是导致患者流失的主要原因.69.61％受访者对工作不满意,42.54％表达了强烈的离职意愿.79.56％受访者认为继续教育很重要,78.45％期望通过网络培训参加继续教育.结论 长沙市乡镇卫生院(社区卫生服务中心)人才队伍年龄结构合理,收入中等,学历职称偏低,医技类专业人才缺乏导致病人流失严重,工作满意度低,人员稳定性差,继续教育意愿强烈,期望形式更灵活的继续教育.