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摘要:
人才是媒体深度融合进程的决定性力量,党报只有解决人才问题,才能在新一轮媒体融合进程中获得技术优势、创新优势、发展优势,走得更稳更远.党报应创新人才机制和管理措施,构建"引人""用人""留人"三位一体的有机人才体系,加快向融媒体、智媒体转型,增强在复杂媒体环境下的舆论引导能力.
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全媒体时代推进媒体深度融合效果探索 ——以辽宁卫视《春暖人间欢乐季》为例
媒体深度融合
全媒体时代
新型主流媒体
《春暖人间欢乐季》
以深度报道提升党报生命力
深度报道
媒体
受众
热点问题
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 党报媒体深度融合的新型人才战略
来源期刊 中国报业 学科
关键词 党报 媒体融合 人才战略
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 31-34
页数 4页 分类号 G20
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
党报
媒体融合
人才战略
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国报业
半月刊
1671-0029
11-4629/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路2号人民日报社院内中国报协
82-300
1988
chi
出版文献量(篇)
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6953
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