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摘要:
"十三五"时期是我国现代医院管理制度立柱架梁的关键时期,初步构建起宏观外部管理制度与微观内部管理制度相结合的基本框架,以患者需求为导向、以高质量发展为引领、保障可持续的医院运行新机制取得新进展。2021年我国已迈入"十四五"时期,现代医院管理制度将步入全面落实阶段。针对现代医院管理制度目前在宏观、中观、微观层面存在的问题,作者从改革管理体制以推进医院治理体系现代化、营造良好政策环境以促进医院管理科学规范、深化内部管理制度改革以实现治理能力现代化3个方面提出有关路径,包括依据医院章程建立内部治理体系、推动人事编制改革创新、提高医院应急管理能力、重建临床医生能力评价体系、加强学科建设和人才建设等,为"十四五"期间现代医院管理制度的实施提供参考。
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文献信息
篇名 "十四五"时期我国现代医院管理制度实施的思考
来源期刊 中华医院管理杂志 学科
关键词 组织和管理 "十四五"规划 现代医院管理制度 医院章程
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 医药卫生体制改革
研究方向 页码范围 177-181
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.cn111325-20201230-02277
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组织和管理
"十四五"规划
现代医院管理制度
医院章程
研究起点
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期刊影响力
中华医院管理杂志
月刊
1000-6672
11-1325/R
大16开
北京市东单三条甲七号
2-235
1985
chi
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