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摘要:
基于胜任能力的培训方法的应用是国内外民用航空培训的一个相对较新的领域,随着国际民航组织和国际航协就基于胜任能力的培训和评估方法的培训和资格举措所开展的工作,我国民航也在逐步展开相关研究和实践工作.考虑到现阶段我国民航对胜任能力培训处于初探阶段且需求迫切,本文对国际民航组织基于胜任能力的培训的文件体系、一般做法、应用分享等进行介绍,旨在帮助行业了解其基本做法,提高工作质效.
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文献信息
篇名 国际民航组织基于胜任能力培训的一般做法和应用分享
来源期刊 民航学报 学科
关键词 国际民航组织 民航 胜任能力 培训
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 人力资源管理|HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
研究方向 页码范围 86-90,5
页数 6页 分类号 G71
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4994.2021.03.018
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研究主题发展历程
节点文献
国际民航组织
民航
胜任能力
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航学报
双月刊
2096-4994
10-1526/V
16开
北京市朝阳区光熙门北里甲31号
2017
chi
出版文献量(篇)
522
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