调解工作中易出现的伦理冲突研究

• 作者: 熊秋云
• 来源期刊: 山西青年
• 关键词: 调解工作 伦理冲突
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 青年硕士园地
• 页码范围: 96-97
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

矛盾无处不在,而随着我国经济和文化的不断发展,社会结构不断变化,社会矛盾也逐渐凸显,民间纠纷不可避免的增多.为了减轻法院的压力和更及时地解决民众的问题和需求,调解可谓是一种重要解决矛盾的职业.在调解中,中立性和公正是其两大重要原则,但是由于错综复杂的人际关系以及调解员职业价值观,因此伦理冲突成为困扰调解工作的原因之一.伦理冲突源于价值观的冲突,体现在调解员的职业伦理、双方当事人的伦理道德等各方利益的博弈.调解员所面临的伦理冲突困境,需要调解员认识伦理文化,解决调解工作困境,促进调解和谐发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊秋云		1	0	0.0	0.0