探析以企业文化塑造员工行为的有效方式

• 作者: 穆艳梅 张艳艳 周诚根 姜永浩
• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 员工行为 企业文化塑造 显著成效 集团 价值理念 最大化
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 分类号: F27

摘要

所谓塑造员工行为,即企业通过有效的手段和方式让员工愿意工作,并能够科学有效工作,最大化地为企业贡献价值。塑造员工行为,既是企业管理的关键所在,也是企业文化建设的重中之重。国网信通产业集团(以下简称“集团”)通过确立并实践企业的价值理念,在塑造员工行为上取得显著成效,探寻出企业文化建设的有效方式。