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摘要:
由科技部等五部委牵头的清理"唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项"现象的专项行动正在全国开展.从地方医科大学视角出发,分析"四唯"现象的成因,并据此提出调整绩效评价指标体系、细化职称评聘条件;实施职称专家组评议制度;正确发挥科研奖励的激励作用;重视社会舆论,建立正向引导等解决建议,以期为科研评价标准的改革提供参考.
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文献信息
篇名 地方医科大学科研水平评价破除"四唯"标准的改革探索
来源期刊 医学教育管理 学科
关键词 "四唯" 地方医科大学 评价标准
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 院校管理|Colleges and Universities Management
研究方向 页码范围 298-302
页数 5页 分类号 G644
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-045X.2021.03.017
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研究主题发展历程
节点文献
"四唯"
地方医科大学
评价标准
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
医学教育管理
双月刊
2096-045X
10-1335/G4
16开
北京市丰台区右安门外西头条10号首都医科大学60号信箱
80-565
2015
chi
出版文献量(篇)
956
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