作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
多年来,中国石油西北销售公司党委坚持把发现培养选拔优秀年轻干部作为事关石油销售事业薪火相传的战略性工程,通过谋篇布局,注重系统谋划;立足长远,注重引才聚才;抓在日常,注重精准识别;唯才是举,注重大胆使用;突出实干,注重担当激励等措施,培养造就了一大批优秀年轻干部.下一步将继续抓实抓细年轻干部培养选拔工作,下大力气培育好"预备队"和"战略预备队".
推荐文章
如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
浅析年轻干部的成长现状、对策与途径
浅析
年轻干部
成长现状
对策及途径
年轻干部培养要科学规划,魄力攻坚,压实责任
年轻干部培养
魄力攻坚
科学作为
压实责任
关于江安县教育驶入快车道的几点思考
教育发展
快车道
江安县
长期规划纲要
优质教育资源
“普九”
办学条件
教学质量
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 搭建平台创优机制畅通年轻干部成长"快车道"
来源期刊 北京石油管理干部学院学报 学科
关键词 年轻干部 培养选拔 成长路径
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 砺剑赋能
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
年轻干部
培养选拔
成长路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
双月刊
1008-4576
11-5364/Z
北京市德外西三旗东2858信箱
1999
chi
出版文献量(篇)
1934
总下载数(次)
9
总被引数(次)
2305
论文1v1指导