企业管理: 要把制度放在首要位置

• 来源期刊: 资源再生
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 视野|Vision
• 页码范围: 66-68
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

对于大多数管理者而言,管理员工始终是个棘手的问题. 员工的知识水平不一,地域文化各异,对于企业管理理念和管理方式的接受能力就不一样. 加上时代的迅速发展,使员工不断吸纳新事物,从而让员工的思想状态始终处于变化之中,要求管理的手段必须跟上这种变化. 高效地管理员工有难度,但也并非做不到,关键是要找到规律、遵循规律. 按照规律管理员工,难以驯服的员工会变得温顺,低效的团队会变得生机勃勃.管理有捷径可走.