破解"三不",激发员工工作热情

• 作者: 于子轩
• 来源期刊: 现代班组
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 谈班论组
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

破解"不愿干":幸福是奋斗出来的 确实,幸福是奋斗出来的,它不会从天而降,不会突如其来,所有的幸福都需要靠双手去创造.那么,对于我们企业员工来说,幸福的源泉是什么呢?当然是工作有成效、被认可,可以有尊严地工作. 曾经听到过这样一句话,"改善工作,就是要帮助领导、帮助员工去实现他们想要达到的目标",这句话真正点到了点子上.改善工作,不是"改善的人想怎么样就怎么样,想做什么就做什么",而是"我们的企业需要什么、员工需要什么,改善工作的着力点就应该是什么".企业发展需要绩效、员工工作需要成效,而我们的改善工作就应该围绕着这去做,让改善真正成为企业和员工的好助手、好帮手.只有让企业和员工真正认识到,他的绩效和成效是在"精益改善"的帮助下,通过自己的努力奋斗出来的,他们才会觉得幸福,才会收获信心,才会认可改善,才会支持改善,才会发自内心的"愿意干".好的成绩从来都是企业和员工奋斗出来的,精益改善只是助推剂.