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摘要:
加强领导干部政绩考核,有助于加快推动我国高质量发展进程.当前,在领导干部政绩考核过程中,存在着观念落后、制度建设不规范、考核主体比较单一、结果运用不到位等问题.为此,要通过树立正确考核观、加强制度建设、健全考核体系、规范运行机制等途径加强领导干部政绩考核,以切实提高他们贯彻落实高质量发展观的能力和水平.
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古为今用
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领导干部
敬畏
事实证明
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文献信息
篇名 高质量发展背景下的领导干部政绩考核
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科
关键词 高质量发展 领导干部 政绩考核 "十四五"时期
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 干部教育与培训
研究方向 页码范围 96-99
页数 4页 分类号 D262.3
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1203.2021.04.018
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研究主题发展历程
节点文献
高质量发展
领导干部
政绩考核
"十四五"时期
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
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12
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10839
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