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摘要:
国有企业要想做的强大并且发展得越来越好,坚持党的领导是其必须贯彻的重大政治原则.国企党建必须在思维转变、方法创新等方面跟上形势任务要求,要满足中国特色社会主义发展的需求,为国有企业的发展提供一个有保障的发展方针.然而企业文化在企业发展中发挥着重要作用,其作为企业发展的灵魂,可以保证企业发展的顺利运行,为国有企业的发展和创新提供动力和方向.因此将党建工作渗透到国有企业并且与企业文化相融合非常重要.文章首先提出了党建工作和企业文化两者融合的必要性,然后提出了党建工作和企业文化融合的策略,以期能够进一步促进国有企业的可持续发展.
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文献信息
篇名 新时代国企党建和企业文化融合发展的必要性
来源期刊 区域治理 学科
关键词 新时代 国企党建 企业文化 融合 必要性
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 155-156
页数 2页 分类号 D26
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.03.071
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研究主题发展历程
节点文献
新时代
国企党建
企业文化
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必要性
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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