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摘要:
本文从一则典型职业卫生监督案例出发,分析和探讨劳动合同关系、劳务派遣、劳务外包等不同劳动用工关系下职业健康保障的责任主体认定,并对职业卫生行政处罚案件的调查与处理提出建议,以期为卫生行政执法实践提供参考.
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文献信息
篇名 不同劳动用工关系下的职业卫生行政处罚探讨
来源期刊 中国卫生监督杂志 学科 医学
关键词 劳动用工 职业卫生
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 法治园地
研究方向 页码范围 515-517
页数 3页 分类号 R979.3
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6131.2021.06.004
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研究主题发展历程
节点文献
劳动用工
职业卫生
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生监督杂志
双月刊
1007-6131
11-3803/R
大16开
北京市东城区交道口北三条32号
2-437
1994
chi
出版文献量(篇)
3435
总下载数(次)
2
总被引数(次)
11677
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