60周岁以上老年人能否要求赔偿误工费

• 作者: 王立军
• 来源期刊: 汽车与安全
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 举案说法
• 页码范围: 108-109
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6713.2021.04.024

摘要

随着我国逐渐步入老龄化社会,老龄人口越来越多,老年人发生交通事故身体受到伤害的情形时有发生.而在发生交通事故造成一方身体受伤后,误工费是必赔的项目之一.根据我国相关法律的规定,劳动者退休年龄为男 60周岁、女 50 周岁(女干部 55 周岁),超过该退休年龄的人一般不能与用人单位建立劳动关系.在不能与用人单位建立劳动关系的情形下, 60 周岁以上的老年人也就不属于劳动法和劳动合同法中的劳动者,不受劳动法和劳动合同法的保护.而达到上述年龄,劳动者一般都要办理退休手续,领取退休工资,并开始依法享受基本养老保险待遇,不再工作.即便如此,在现实生活中仍会有许多老年人迫于经济压力等原因仍然需要继续工作.如果是未满60周岁的人发生交通事故身体受到伤害,赔偿误工费没什么争议.如果是60周岁以上的老年人在受到交通事故的伤害后,能否要求肇事者承担误工费的损失呢?