突发公共卫生事件医疗人力资源管理

• 作者: 叶迎 张大鹏 肖鸣晨 于海建 张强
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 关键词: 4R理论 突发公共卫生事件 医疗人力资源管理
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 医院人力资源管理
• 页码范围: 623-624,639
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 语种: 中文
• DOI: 10.16770/J.cnki.1008-9985.2021.07.008

摘要

构建突发公共卫生事件医疗人力资源管理的4R模型,分别从缩减阶段、预备阶段、反应阶段和恢复阶段,辨析公立医院应对突发公共卫生事件中存在的问题,尝试提出针对性的改进策略,以期为我国突发公共卫生事件医疗人力资源管理的发展提供参考.