“醉酒”后遭受交通事故伤害能否认定工伤

• 来源期刊: 中国社会保障
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 咨询热线
• 页码范围: 70
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4304.2021.03.031

摘要

主持人: 某职工聚餐饮酒并醉酒后乘坐同事车辆,前往单位上班途中发生交通事故受伤.交警部门认定,该职工作为乘坐人不承担交通事故责任.其后,该职工申请工伤认定,相关人员认为,该职工有醉酒情节,根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工有“醉酒”等情节之一的,不得认定为工伤或者视同工伤,故其不应当认定为工伤;虽然交警部门认定其在交通事故中不承担责任,但应当优先适用《工伤保险条例》第十六条规定.请问,其伤害能否认定为工伤?