某芯片制造企业员工抑郁状况及影响因素分析

• 作者: 徐金平 赵容 王小舫 马传辉
• 来源期刊: 工业卫生与职业病
• 学科: 医学
• 关键词: 芯片制造 抑郁 心理资本
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 470-473
• 页数: 4页
• 分类号: R135
• 语种: 中文
• DOI: 10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2021.06.009

摘要

目的 分析某芯片制造企业员工的抑郁状况及影响因素.方法 采用整群抽样方法,以某芯片制造企业的1608名员工为研究对象,采用病人健康问卷(PHQ-9)和心理资本问卷(PCQ-24)调查员工的抑郁状况和心理资本状况.结果 员工抑郁的检出率为19.6％(315/1608).Logistic回归分析结果显示,轮班、自评健康状况、工作满意度、生活满意度、工龄、月收入和心理资本水平是抑郁症状的影响因素(P＜0.01).轮班(OR=2.11,P＜0.01)、自评健康差(OR=3.28,P＜0.01)和工龄长(OR=1.76或1.79,P＜0.01)是员工出现抑郁的危险因素,工作满意(OR=0.38,P＜0.01)、生活满意(OR=0.48,P＜0.01)、月收入较高(OR=0.64,P＜0.01)和高心理资本水平(OR =0.31,P＜0.01)是抑郁的保护因素.结论 该芯片制造企业部分员工有抑郁倾向,建议企业关注轮班人员、自评健康差、生活满意度差、工作满意度差、工龄长和月收入低的员工的心理健康状况.