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摘要:
本文基于乡村振兴战略实施的背景,分析了当前农村实用人才培养存在问题的成因,并有针对性地提出人才培养的对策.目前,我国各地农村普遍存在实用人才结构不合理的问题,实用人才整体素质较低,实用人才不愿意回到农村.造成这种现象的原因在于农村实用人才管理体系有待完善,缺乏科学的人才培养规划,培养方式单一且缺乏针对性.为此,各地要不断完善农村实用人才管理体系,制定科学合理的人才培养计划,实施多种培养方式,以提升人才培养效果.
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文献信息
篇名 基于乡村振兴战略的农村实用人才培养对策
来源期刊 农村经济与科技 学科 政治法律
关键词 乡村振兴 产业发展 实用人才
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 城乡建设与发展
研究方向 页码范围 260-261
页数 2页 分类号 D422.6
字数 语种 中文
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乡村振兴
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实用人才
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期刊影响力
农村经济与科技
半月刊
1007-7103
42-1374/S
大16开
湖北省襄阳市襄城檀溪路18号
38-206
1990
chi
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30599
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