"老工伤"人员待遇应如何保障

• 来源期刊: 中国社会保障
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 咨询热线
• 页码范围: 68
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4304.2021.04.033

摘要

主持人: 我父亲1986年在国企工作时,因厂房倒塌致高位截瘫.1987年与企业订立一份协议,约定"工资按国企五级工发放,妻子护理,医药费全额报销".后随着社会经济发展,当初的工资已经低于最低工资,无法保障最基本的生活;单位也没有为其参加养老、医疗等社会保险.现在生活无法维系.请问应当怎么办?