新常态下技工院校人力资源管理水平提升策略研究

• 作者: 连凌雅
• 来源期刊: 开封文化艺术职业学院学报
• 关键词: 新常态 技工院校 人力资源管理 管理水平升级
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 职业教育
• 页码范围: 131-132
• 页数: 2页
• 分类号: G717.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-7853.2021.01.056

摘要

经济的迅猛发展带动了产业转型升级,进一步对技工院校的教学提出了新要求.新常态背景下,提升技工院校人力资源管理水平十分必要.这就需要充分了解技工院校人力资源管理水平的弱项及其原因,并以现存问题及其原因为依据,制定提升技工院校人力资源水平的策略:拓宽竞聘渠道,优化资源配置;强化管理意识,升级管理观念及方法;优化绩效管理,构建良性激励制度.