镇海区卫生健康局健全"五共五促"联动机制推进医共体党建同质联动

• 来源期刊: 宁波经济（财经观点）
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 页码范围: 后插3-后插4
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-5259.2021.07.032

摘要

组织共商, 促攻坚破难 全面夯实公立医院党委领导下的院长负责制, 发挥局属医疗集团党委把方向、 管大局、 作决策、 促改革、保落实的领导作用, 定期召开党委会, 对党员和队伍建设、 组织和清廉建设、 学科和基础建设等 "三重一大" 事项共商决策; 定期召开党建专题会议, 每季度召开支部书记例会,共理党建思路; 建立党委领导联系院区制度, 深入一线调研; 推进清廉医院建设, 完善清廉文化、 清廉监管、风险防范、 医德考评, 清廉评价五大体系, 形成辐射全域的监督网格. 今年上半年, 共谋破解在 "最多跑一次" 改革、 疫情防控、 清廉医院建设、 医改过程中遇到的50余项难题.