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摘要:
碳达峰、碳中和目标的出现,不仅是中国对全世界的一个承诺,更是推动我国能源产业改革的催化剂.从表面上来看,"双碳"的提出对煤炭行业是严重打击,但实际却是煤炭行业转型升级的契机.智能化人才缺乏与煤矿智能化建设的矛盾日渐突出,积极探索人才素质提高与企业高质量发展相融合、员工队伍结构与智能化建设需求相匹配、人才培养机制与人才成长特点相配套的智能化人才队伍体系,具有重要的理论意义和实践价值.
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文献信息
篇名 "双碳"形势下,煤矿智能化人才队伍建设
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 工学
关键词 双碳 智能开采 人才队伍
年,卷(期) 2021,(19) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 F406.3|TD67
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2021.19.028
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研究主题发展历程
节点文献
双碳
智能开采
人才队伍
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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20569
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