人才在饲料企业发展中的影响因素分析

• 作者: 张淼 宗娜
• 来源期刊: 中国饲料
• 关键词: 人才 饲料企业 影响因素 人才引进
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 观察与探讨
• 页码范围: 147-150
• 页数: 4页
• 分类号: F3
• 语种: 中文
• DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20210637

摘要

人才是第一生产力,随着各地人才引进政策的相继出台,人才在社会上的地位逐步提升,也从另一方面反映出人才的重要作用.作为传统行业,饲料企业要想取得更加长远的发展,就要加强企业人才引进.本文从人才的影响因素入手进行分析,从内部环境、外部政策、整体水平3个方面分析了目前人才在饲料企业中的发展现状,指出了目前在人才政策、人才环境、管理层意识及技术资金投入方面的不足,提出了加强饲料企业人才政策建设、创优饲料企业内部人才发展环境、提升管理层人才引进意识以及加大相关技术资金投入等措施,旨在使人才在饲料企业内部有更好的发展,也能提升饲料企业的竞争力及发展潜力.