新时期关于企业建设学习型组织的思考

• 作者: 李海燕 徐波 汪洪亮
• 来源期刊: 商业观察
• 关键词: 新时期 学习型组织 五项修炼模型
• 年，卷（期）: 2021,（15）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 73-75
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

学习型组织概念早在二十世纪六十年代就被提出了,之后各国学者不断探索,并将学习型组织建设这一理论不断深化和完善.当今社会,随着知识与经济的不断发展,企业对于学习型组织建设的探索也在不断地深化,各大企业纷纷把学习型组织建设纳入为企业自身发展的重要目标.作为当代先进的企业管理理论,企业如何践行学习型组织建设,不仅是企业具备顺应时代发展的竞争力,更是企业与员工共同发展,达到互利共赢的捷径.文章从对学习型组织的含义、特征以及新时期企业建设学习型组织的必要性出发,通过彼得· 圣吉的五项修炼模型,提出新时期关于企业如何建设学习型组织的思考,希望可以对企业的学习型组织建设提供借鉴.