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摘要:
人事档案工作涉及职工的考核、调动及晋升等诸多事项,在单位的日常监督管理中有着重要意义.作为人事档案管理部门,应当加强职责理念与工作模式的创新,紧跟大数据时代的发展步伐,加强新时代人事档案管理现状的分析,采取多种措施,深入融合大数据技术与人事档案管理工作,以推动档案管理水平的逐步提升.
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文献信息
篇名 大数据环境下人事档案的管理与利用
来源期刊 城建档案 学科
关键词 大数据环境 人事档案 管理 利用
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0289.2021.08.037
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研究主题发展历程
节点文献
大数据环境
人事档案
管理
利用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城建档案
月刊
1674-0289
11-3484/TU
大16开
北京市海淀区三里河路9号建设部南配楼408、426室
1993
chi
出版文献量(篇)
6963
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6
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