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摘要:
在现代社会发展的新形势下,企业要想实现稳定、良好的发展,就需要增强自身的核心竞争力,这样才能在市场上占据竞争优势.从企业发展的现状来看,影响企业竞争力提升的因素有很多,而企业文化是比较重要的一个方面.每个公司的企业文化都有自己的特点,注重独特性、一致性和相对稳定性.本文主要以我国城市商业银行为例,对企业文化与核心竞争力的关系进行一定的分析和研究,希望在实际的发展过程中能够为相关人员提供一定的理论性支持和实践参考.
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论企业家精神、企业文化与企业核心竞争力的关系
企业家精神
企业文化
核心竞争力
优秀的企业文化是现代企业的核心竞争力
企业文化
核心竞争力
建设
内容分析
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文献信息
篇名 谈企业文化与核心竞争力的关系——以我国城市商业银行为例
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 企业文化 核心竞争力 关系 城市商业银行 探索
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 202
页数 1页 分类号 C29
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.1009-9832.2021.01.163
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
核心竞争力
关系
城市商业银行
探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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