制药企业内训师培养的途径与激励措施探讨

• 作者: 王秋霞
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 制药企业 内训师培养 途径 激励措施
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 261,263
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-5286.2021.05.186

摘要

制药企业在经营管理中,内训师作为重要的工作人员,对整个制药企业的经营管理和员工培训产生了直接的影响.为了做好内训师的培养,必须要了解内训师的意义和重要性,同时也要制定科学的内训师培养途径.做好内训师的选拔、内训师的教育以及内训师的考核工作,使整个制药企业的内训师培训能够达到预期目标,解决制药企业内训师培养问题.与此同时,应当采取必要的激励措施,使整个内训师得到有效的激励,提高内训师的工作积极性,为制药企业的人才培养提供有力支持.