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摘要:
企业为了实现战略目标,提高企业核心竞争力,配合集团对外发展战略需要,扩大企业规模,往往会采取并购的方法。成功的并购可以提高企业利润水平,使企业产业扩张,行业地位大幅度提升,在资本市场上实现企业市值上涨的目标。但也有部分企业在并购重组后,由于企业文化、管理制度等不同,导致出现各种问题,带来不稳定因素。本文阐述了企业并购的特征及主要方式,分析了并购动因,并指出了企业并购中应注意的问题,以期能提高企业并购成功概率。
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文献信息
篇名 企业并购问题研究
来源期刊 大众商务 学科
关键词 并购理论 并购动因 成功概率
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 260-261
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12214/j.issn.1009-8283.2021.06.158
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研究主题发展历程
节点文献
并购理论
并购动因
成功概率
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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