建立“计划－预算－考核－激励”体系实现企业战略目标

• 作者: 何丽霞
• 来源期刊: 赢未来
• 关键词: 计划 预算 考核 激励
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 社科纵横
• 页码范围: 187,189
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

全面预算管理通过对业务、资金、信息的整合，在组织管理体系的构建上明确适度的分权与授权，把企业战略目标 细化到各预算指标，用战略驱动业绩评价，以此提高企业资源合理配置，协调各层级组织预算作业，贯彻企业战略规划，持续改 善企业经营，稳步增加企业价值。