关于如何减少企业价值分配主要矛盾的探讨

• 作者: 解汝伟
• 来源期刊: 今日财富
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 220-221
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12292/j.1009-8585.2021.08.103

摘要

一、引言_x000d_任何企业在价值分配方面都会存在各种矛盾,而公平问题是主要矛盾.但是企业必须做到百分百公平吗?显然不是,公平是相对的,过分的追求公平会破坏企业内部环境.正如华为总裁任正非指出的,公平不是绝对的,而是相对的,如果可以追求企业一碗水端平,追求100％的公平,最后就会导致对99％的人都不公平.那么在企业人力资源管理中该如何做好相对公平,下面针对如何做到价值分配相对公平的方法进行探讨.