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摘要:
近年来,吉林森工集团随着职工队伍的年轻化、专业化和知识化程度的提高,企业职工队伍的思想观念、认知水平、价值取向都发生了重大的变化,传统的思想政治工作面临一系列新的挑战.党的十九大报告就加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导提出了进一步的要求,从而也拓宽了思想政治工作者的视野,为构建社会主义和谐企业,实现"中国梦"指明了方向.在基于对人文关怀、心理疏导等新的理念认知和对企业传统思想政治工作方法反思的基础上,笔者就现代企业如何注重企业职工的心理疏导做一些粗浅的探讨.
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文献信息
篇名 论用心做好企业职工思想政治工作的重要性
来源期刊 中文信息 学科
关键词 做好 企业职工 思想政治工作 重要性
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 政治与社会
研究方向 页码范围 282
页数 1页 分类号 D64
字数 语种 中文
DOI 10.12221/j.issn.1003-9082.2021.01.282
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研究主题发展历程
节点文献
做好
企业职工
思想政治工作
重要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
总被引数(次)
4053
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