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摘要:
分析新常态医院人力资源管理信息化存在问题及关键要素,探讨新常态医院人力资源管理信息化建设路径.目前我国医院人力资源管理信息化建设仍存在许多问题,很多医院未开发使用信息化系统.医院人力资源管理信息化建设可以提高人事管理工作效率,对提升医院综合管理水平具有重要作用.增强信息化建设理念是前提,做好信息化建设准备是基础,投入信息化管理系统是关键.该文首先阐述医院人力资源管理信息化建设的意义,探索人力资源管理信息化建设发展路径,为医院管理信息化建设提供思路.
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文献信息
篇名 探讨新常态医院人力资源管理的信息化建设及发展
来源期刊 中国卫生产业 学科
关键词 医院人力资源管理 信息化建设 新常态
年,卷(期) 2021,(14) 所属期刊栏目 卫生经营管理
研究方向 页码范围 35-38
页数 4页 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2021.14.035
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中国卫生产业
旬刊
1672-5654
11-5121/R
大16开
北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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