人文关怀在医院护理管理中的作用

• 作者: 孟作为 陈晓晨 庄伟清
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 关键词: 人文关怀 护士 管理 工作满意度 心理授权
• 年，卷（期）: 2021,（16）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 2881-2884
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn221370-20200915-00818

摘要

目的:探讨人文关怀在医院护理管理中的作用。方法:2018年2月至2019年12月对北京大学深圳医院38名护士实施人文关怀干预，采用心理授权量表和工作满意度量表对38名护士进行调查。结果:实施人文关怀后，护士的心理授权得分明显高于实施前，工作满意度明显高于实施前，差异均有统计学意义(均 P<0.05)。 结论:在医院护理管理中对护理人员实施人文关怀，可有效提升护理人员的心理授权水平，提高护理人员的工作满意度，增加护理人员职业生涯发展信心，降低护理人员的离职率，对稳定护理队伍起到积极的作用。