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摘要:
"云招聘"有效解决了疫情特殊背景下人员就业和企业用工的难题,成为时下多数企业人才招聘的首选.随着我国步入后疫情时代,"云招聘"面临新的机遇和挑战.本文将基于SWOT分析法,从优势、劣势、机会和威胁四个角度,对后疫情时代"云招聘"的应用现状进行具体分析,并从区块链视域为"云招聘"发展方向提出建议.
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文献信息
篇名 后疫情时代"云招聘"应用现状及发展前景研究 ——基于SWOT分析法
来源期刊 现代商业 学科
关键词 后疫情时代 云招聘 SWOT分析
年,卷(期) 2021,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 109-111
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
后疫情时代
云招聘
SWOT分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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