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摘要:
血站人事档案能够真实地反映出从业人员信息,保证血液制品质量,因此,在实际工作中,需要加强对血站人事档案的管理.由于其血站工作的特殊性,对人事档案的管理还存在一些问题,需要相关工作人员提高管理技能,增强管理意识,保证血站人事档案管理质量.本文主要对血站人事档案特点和现状进行分析,并提出相关管理策略.
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对策
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文献信息
篇名 血站人事档案管理特点,现状及策略
来源期刊 中文信息 学科
关键词 血站 人事档案 管理
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 图书档案信息
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号 G271
字数 语种 中文
DOI 10.12221/j.issn.1003-9082.2021.03.60
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研究主题发展历程
节点文献
血站
人事档案
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
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4053
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